企業/組織合作
SEL,其實就存在於生活與世界的每一個議題之中。
如果您的企業或組織也深信社會情緒學習的重要性,希望將其融入組織文化、內部培訓或對外資源,卻不知從何開始:讓所嶼陪您一起,將社會情緒學習帶入您所關注的議題,共同以行動,成就更好的世界。
合作方式
課程與教材設計
將SEL融入您關注、想推廣的議題,設計出教學現場可以立即使用的教案,增加議題與組織的影響力。
SEL 諮詢與陪跑
陪伴您發展出具有社會情緒學習概念的教材或活動,或是將SEL融入現有的教材及活動流程中。
SEL 推廣與行動
資助所嶼將社會情緒學習帶給更多高需求地區的孩子們。或是與您一同執行活動或營隊,將SEL帶入家庭活動或社區中,為孩子營造良善互動的成長環境。
合作案例:TFT 為台灣而教
與關注教育不平等相關議題的為台灣而教教育基金會合作,將社會情緒學習的教學資源帶入高需求地區,回應教育不平等的同時亦減輕現場教師負擔。
透過入校與教師共同教學,並提供可立即使用的社會情緒學習資源,與現場教師們一同為孩子營造社會情緒學習的環境。
合作案例:舊鞋救命(Step 30)
與關注非洲貧弱村落相關議題的舊鞋救命國際基督關懷協會合作,發展靈活、具彈性的系列教案,將人道援助、貧弱地區遇到的困境等議題帶入校園,讓老師能輕鬆上手、引導學生。
透過將 SEL 融入教案,以戲劇、桌遊等多樣化的活動,讓學生在認識議題的同時也可以反身思考,做出行動與改變。





